بومی -سازی شاخص-های مدیریت کارآفرینی پایدار گردشگری در هتل-های ایران

مفهوم پایداری در صنعت گردشگری مفهومی اثرگذار و بحث -برانگیز در چند دهه اخیر در سراسر جهان بوده است. سازمان-ها و شرکت-ها غالبا به عنوان عاملان اصلی ایجاد مسائل زیست -محیطی و اجتماعی و در نتیجه منشأ ناپایداری در جامعه شناخته می-شوند. هتل-ها نیز به عنوان یکی ازبخش-های مهم صنعت گردشگری آثارمختلفی برمحیط برجای می-گذارند اما مظاهرپایبندی به اصول توسعه پایداردربین کسب وکارهای مختلف صنعت گردشگری و از جمله هتل-ها در ایران، چندان گسترده نیست.بسیاری از نویسندگان متأخر، کارآفرینی را موتور محرکه توسعه پایدار دانسته و معتقدند قدرت نوآورانه کارآفرینی، انقلاب صنعتی بعدی و آینده -ای پایدارتر را به همراه خواهد داشت. اما مفهوم پایداری بسیار پیچیده است و عملیاتی کردن و سنجش میزان پیشرفت در مسیر پایداری در همه حوزه -ها بسیار دشوار بوده و نیازمند تدوین شاخص-های دقیق و سازگار ومناسب است. بنابراین، مقاله حاضر به دنبال پاسخ به این پرسش- است که فرایند بومی -سازی شاخص-های مدیریت کارآفرینی پایدار در هتل-های ایران چگونه است؟ بدین منظور بااستفاده ازروش توصیفی-تحلیلی و پیمایش ونظرخواهی ازاستادان،خبرگان ومتخصصان، به شیوه دلفی به ارائه شاخص-ها ومعیارهای مناسب (بومی -شده) برای اندازه گیری پیشرفت به سوی کارآفرینی پایداردرهتل-های ایران پرداخته شده است. براساس یافته- های تحقیق درمجموع 56 شاخص، معرفی گردید که از آن میان، 19 شاخص معرف پتانسیل-های کارآفرینی و پایداری، 4 شاخص معرف قصد و نیت، 11 شاخص در بعد اقتصادی، 6 شاخص در بعد اجتماعی، 8 شاخص در بعد زیست -محیطی و 8 شاخص نیز در بعد نهادی شناسایی شدند که متناسب با شرایط کسب و کارهای گردشگری از جمله هتل-ها در ایران هستند.